Das Apothekenpersonal ist mit vielfältigen Aufgaben betraut und leistet einen wichtigen Beitrag zur Sicherstellung der ordnungsgemäßen Arzneimittelversorgung in Deutschland. Der APOkix des IFH KÖLN untersucht in seiner aktuellen Befragung, wie sich das Apothekenpersonal in Deutschland heute zusammensetzt und welchen Herausforderungen Apotheken in diesem Bereich gegenüberstehen.
Teilzeitmodelle in Apotheken weit verbreitet und für gut befunden
Die Ergebnisse des APOkix zeigen, dass das Apothekenpersonal mehrheitlich in Teilzeit arbeitet. Insgesamt arbeiten 61 Prozent der Beschäftigten in den untersuchten Apotheken in Teilzeit. Dabei ist der Teilzeitanteil in Stadtapotheken im Vergleich zu Landapotheken höher ausgeprägt. Diese Tendenz zeigt sich auch in den Top-3-Berufsgruppen, den approbierten Angestellten, den Pharmazeutisch-kaufmännischen Angestellten (PKA) und den Pharmazeutisch-technischen Assistenten (PTA). Die große Verbreitung von Teilzeitmodellen stellt für Apotheken jedoch kein Problem dar: Für 85 Prozent der befragten Apothekenleiterinnen und -leiter funktionieren diese Teilzeitmodelle im Arbeitsalltag ihrer Apotheke richtig gut.
Probleme bei der Stellenbesetzung: Nachwuchsmangel eine zentrale Herausforderung der Zukunft
In puncto Besetzung offener Stellen fällt das Fazit der APOkix-Teilnehmer jedoch weniger positiv aus. Haben Apothekenleiterinnen und -leiter im laufenden Jahr bereits nach neuem Personal gesucht, so mussten sie häufig feststellen, dass sich die Suche nach adäquatem Personal schwierig gestaltet. Besonders bei der Suche nach approbierten Angestellten und PTAs gab es häufig Probleme. Sechs von zehn Apothekern geben an, dass sich die Qualität der Bewerberinnen und Bewerber zunehmend verschlechtert hat und sogar neun von zehn befürchten, dass sich die Probleme bei der Stellenbesetzung in den nächsten ein bis zwei Jahren weiterzuspitzen werden.
Um dem Nachwuchsmangel zu begegnen sollten nach Ansicht der APOkix-Teilnehmerdie entsprechenden Berufsbilder von den Standesvertretungen nicht nur stärker beworben werden, sondern auch mehr Pharmaziestudienplätze geschaffen werden. In diesem Zusammenhang bewerten sie auch die Möglichkeit, dass sich Interessierte ohne Abiturabschluss über den dritten Bildungsweg, also über das Sammeln von Berufspraxis, für das Pharmaziestudium qualifizieren können.
Konjunkturindizes im leichten Aufwärtstrend
Im Juni zeigen beide Indizes für die Apothekenkonjunktur eine positive Entwicklung. Sowohl der Konjunkturindex zur aktuellen Geschäftslage als auch der Index zur Erwartungshaltung für die nächsten zwölf Monate legen im Vergleich zum Mai zu. Die Teilnehmer des APOkix bewerten die aktuelle Geschäftslage im Juni mit 92,8 Punkten sogar besser als im Vorjahr (+ 8,9 Punkte). Auch der Ausblick auf die nächsten zwölf Monate wird mit 68,2 Punkten besser bewertet als im Vorjahr.
Sie wollen mehr erfahren?
Laden Sie sich die gesamten APOkix-Ergebnisse kostenfrei herunter.